CONNAISSANCES ET PRÉ-REQUIS
Connaître les principaux outils et méthodes du recrutement. Avoir déjà un peu pratiqué les réseaux sociaux.
OBJECTIF
Se positionner en tant que recruteur dans léco-système digital et les réseaux sociaux : notions de « profils » et de « pages ».. Construire son réseau, lanimer en cohérence avec ses objectifs de recrutement et mesurer sa performance..Mettre en place un plan d’action personnalisé..
PUBLIC
DRH, RRH, responsables du recrutement, chargé de recrutement en entreprise ou cabinets. Toute personne souhaitant construire et animer son recrutement sur les réseaux sociaux.
